Das Wichtigste in 30 Sekunden
Was wir machen
Markenworkshop, Positionierung, Markenstrategie und Corporate Identity, auf Wunsch bis zum fertigen Erscheinungsbild und zur neuen Website.
Für wen
Unternehmen vor einer Gründung, einer Neuausrichtung, einem Generationswechsel oder einem Relaunch.
Ergebnis
Eine kurze, klare Markenstrategie, an der sich Design, Texte und Kommunikation messen lassen.
Nächster Schritt
Ein kostenloses Erstgespräch. Innerhalb von drei Werktagen erhalten Sie ein Festpreisangebot.
Unser Branding-Angebot auf einen Blick
- Markenworkshop mit Ihrem Team
- Positionierung, Zielgruppen und Markenversprechen
- Markenstrategie mit Werten, Tonalität und Gestaltungsprinzipien
- Übergang ins Corporate Design und auf Ihre Website
Preis auf AnfrageJede Marke ist anders. Nach einem kostenlosen Erstgespräch erhalten Sie innerhalb von drei Werktagen ein Festpreisangebot.
Markenworkshop anfragen oder anrufen: 02452 / 68 74 116Was Branding ist und was nicht
Branding ist nicht das Logo. Ihre Marke ist das Bild, das Kunden, Bewerber und Partner von Ihrem Unternehmen im Kopf haben. Dieses Bild entsteht ohnehin, durch jede Website, jedes Angebot und jedes Telefonat. Branding heißt, es bewusst zu gestalten.
Dazu klären wir zuerst die Basis: Wofür steht Ihr Unternehmen, für wen ist es da, und worin unterscheidet es sich vom Markt? Erst dann folgt die Gestaltung mit Logo, Farben, Schriften und Bildern, also das Corporate Design. Wer diese Reihenfolge umdreht, bekommt ein schönes Logo, das nichts aussagt.
Wann sich Branding lohnt
- Gründung: Sie wollen von Anfang an wissen, wofür Ihre Marke steht.
- Wachstum: Das Unternehmen ist größer geworden, der Auftritt stammt noch aus der Anfangszeit.
- Uneinheitlicher Auftritt: Website, Broschüren, Fahrzeuge und Social Media sehen aus, als kämen sie von verschiedenen Firmen.
- Preisdruck: Kunden vergleichen nur noch den Preis, weil Ihr Angebot austauschbar wirkt.
- Generationswechsel oder Fusion: Die Marke soll zeigen, was sich ändert und was bleibt.
- Fachkräftemangel: Auch Bewerber entscheiden nach dem Bild, das Sie abgeben. Mehr dazu unter Karriereseite.
Die Bausteine einer starken Marke
| Baustein | Die Frage dahinter |
|---|---|
| Markenkern | Wofür stehen wir, in einem Satz? |
| Werte | Woran halten wir uns, auch wenn es unbequem ist? |
| Zielgruppe | Für wen sind wir da, und was brauchen diese Menschen wirklich? |
| Positionierung | Was können wir besser oder anders als der Wettbewerb im Markt? |
| Markenversprechen | Was dürfen Kunden sich von uns erwarten? |
| Tonalität | Wie sprechen wir, in Texten, am Telefon, im Angebot? |
| Corporate Identity | Wie zeigt sich das alles in Verhalten, Kommunikation und Design? |
Unser Branding-Prozess
Markenworkshop
Werte, Zielgruppen, Wettbewerb und Positionierung. Ein halber Tag mit den Menschen, die Ihr Unternehmen prägen.
Markt und Wettbewerb
Wir sehen uns an, wie Ihre Wettbewerber auftreten, und suchen den Platz, den noch niemand besetzt.
Markenstrategie
Eine kurze, klare Strategie mit Markenkern, Positionierung, Markenversprechen, Tonalität und Gestaltungsprinzipien.
Gestaltung
Aus der Strategie entsteht das Corporate Design mit Logo, Farben, Schriften und Bildsprache.
Umsetzung
Styleguide, Vorlagen und die Marke auf Ihrer Website, in Angeboten und Social Media.
Verantwortlich ist Christoph Zillgens. Er begleitet Ihr Projekt vom Workshop bis zum fertigen Styleguide. Mehr über ihn und das Team lesen Sie unter Über uns.
Wie Branding Ihre Kommunikation im Alltag zusammenhält
Eine Markenstrategie wirkt erst, wenn sie im Alltag ankommt. Deshalb übersetzen wir sie in konkrete Regeln für Ihre Kommunikation: Wie klingen Überschriften und Angebote? Welche Wörter verwenden Sie, welche nicht? Wie treten Sie auf Messen, in Social Media und in Stellenanzeigen auf? Jede Strategie entwickeln wir individuell für Ihr Unternehmen.
Dazu gehören auch Ihre Mitarbeitenden. Sie tragen die Marke in jedes Kundengespräch. Wenn sie wissen, wofür das Unternehmen steht, sprechen Vertrieb, Service und Geschäftsführung mit einer Stimme.
Rebranding als Weiterentwicklung der bestehenden Marke
Nicht jede Marke braucht einen Neuanfang. Wenn Kunden Ihr Unternehmen seit Jahren kennen, ist Wiedererkennung ein Wert, den man nicht leichtfertig aufgibt. Oft reicht es, die Positionierung zu schärfen, das Logo behutsam zu modernisieren und einen Styleguide einzuführen, der Ordnung in gewachsene Materialien bringt. Ein vollständiges Rebranding mit neuem Namen oder Logo empfehlen wir nur, wenn sich das Unternehmen grundlegend verändert hat.
Die Marke auf der Website
Für die meisten Kunden ist die Website der erste Kontakt mit Ihrer Marke. Hier entscheidet sich, ob die Positionierung ankommt. Weil wir auch Websites bauen, endet unser Branding nicht bei einem Handbuch. Markenkern und Tonalität fließen direkt in Struktur, Texte und Gestaltung Ihrer neuen Website ein. Mehr dazu unter Website erstellen lassen und UX/UI-Design.
Was kostet Branding?
Den Aufwand bestimmen vor allem der Umfang des Workshops, die Zahl der Beteiligten, ob wir bei der Markenstrategie stehen bleiben oder auch das Corporate Design entwickeln, und wie viele Anwendungen wir gestalten. Nach dem kostenlosen Erstgespräch erhalten Sie innerhalb von drei Werktagen ein Festpreisangebot.
Häufige Fragen zum Branding
Was ist der Unterschied zwischen Branding und Corporate Design?
Branding legt fest, wofür eine Marke steht und wie sie sich vom Markt abhebt. Corporate Design macht das sichtbar, mit Logo, Farben, Schriften und Bildsprache.
Brauchen auch kleine Unternehmen Branding?
Ja, oft sogar besonders. Kleine Unternehmen konkurrieren selten über den Preis mit großen Anbietern, sondern über ein klares Profil. Der Aufwand lässt sich an die Größe anpassen.
Muss es gleich ein neues Logo sein?
Nein. Oft reichen eine geschärfte Positionierung und ein vorsichtig modernisierter Auftritt. Die Wiedererkennung bleibt so erhalten.
Übernehmen Sie auch Namensfindung und Markenanmeldung?
Die Gestaltung ja, die rechtliche Prüfung und Anmeldung eines Namens nicht. Dafür arbeiten Sie am besten mit einem Markenanwalt zusammen.
Was muss ich zum Markenworkshop mitbringen?
Vor allem Zeit und die Menschen, die Ihr Unternehmen prägen. Hilfreich sind vorhandene Materialien, Angebote und Beispiele, was Ihnen gefällt und was nicht.
